Descuentos del Infonavit por paros

Marzo 2009. Ante los problemas que enfrentan los trabajadores de empresas ligadas a la manufactura que por la crisis económica deciden realizar paros técnicos, el Infonavit diseñó un programa de apoyos donde les otorgan un descuento de hasta 25 por ciento en el pago de créditos

Agustín Paulín, gerente de cobranza preventiva del organismo, informó que durante enero y febrero atendieron a dos mil 300 personas que pidieron acogerse a este beneficio debido a que en sus empresas, por los paros técnicos recibirían menos ingresos.

Un paro técnico es una medida que toman las empresas de manufactura con la finalidad de lograr un ajuste en la producción, y que durante los primero dos meses de este año han incurrido más de 60 empresas, muchas de ellas ligadas a la industria automotriz.

El funcionario explicó que la ayuda que provee Infonavit es indistinta en caso de que se traten de paros técnicos fijos, que detienen por un periodo fijo la producción, o escalonados, que aplican por ejemplo un solo día de la semana o un solo turno.

“La idea es lograr que se ejecute rápidamente y que no pase mucho tiempo porque en ese lapso las familias dejan de recibir parte de sus ingresos”, dijo.

Para formar parte del programa de apoyos a paros técnicos del organismo, es necesario contar con un comprobante de que la Junta de Conciliación y Arbitraje local está enterada de la medida, y que puede ser a través del sindicato o cualquier otro grupo de trabajadores organizados.

Una vez que se presenta la solicitud del apoyo ante el Infonavit, personal de éste se da a la tarea de investigar cuál es la situación en la que se encuentra cada trabajador y con base en la información recabada determinan en tres días el porcentaje del descuento que pueden hacerle.

La ayuda se puede otorgar hasta por un descuento de 25 por ciento de la mensualidad que paga el trabajador y hasta por un periodo de 12 meses, la diferencia del pago se va a fondo perdido y la absorbe el Infonavit. Esto quiere decir que el trabajador no tiene la obligación de reponerlo una vez que mejore su situación económica.

Paulín pronosticó que este apoyo será muy solicitado a lo largo de este año, y aunque no hay cifras aún de la última parte de febrero y lo que va de marzo, dijo que será bastante superior a los dos mil 300 trabajadores que se tienen